1.ISO-9001 | 162案 |
2.QS-9000 /TS-16949 | 16案 |
3.ISO-14001 | 20案 |
4.HACCP/CAS | 28案 |
5.食品/藥品GMP | 6案 |
6.IS-22000 | 34案 |
7.OHSAS-18001 | 22案 |
8.食品有機認證 | 15案 |
9.人事管理制度 | 277案 |
10.薪資獎金福利制度 | 312案 |
11.工廠管理改善與6S加強 | 236案 |
12.目標管理、績效管理制度 | 188案 |
13.利潤責任中心制度 | 124案 |
14.家族企業轉型升級 | 149案 |
15.員工入股分紅制度 | 86案 |
16.經營瓶頸突破 | 102案 |
17.各項制度(產、銷、人、發、財)建立 | 113案 |
18.新創事業企劃 | 58案 |
19.科技產業技術管理制度 | 34案 |
20.國內外加盟連鎖體系建立 | 112案 |
21.市場擴大業績倍增企劃 | 129案 |
22.業務管理或經銷商管理加強 | 92案 |
23.顧客服務與滿意系統建立 | 54案 |
24.品牌行銷管理系統建立 | 36案 |
25.零售業管理或門市店面管理 | 32案 |
26.策略聯盟或策略規劃 | 28案 |
27.主管督導領導統御訓練 | 172案 |
28.協調溝通與人際關係訓練 | 92案 |
29.成功店長賣場促銷訓練 | 58案 |
30.潛能開發自我肯定特訓 | 58案 |
31.成功團隊激勵學習訓練 | 98案 |
32.口才、推銷術、商業談判實戰特訓 | 90案 |
33.電話行銷與商業禮儀訓練 | 48案 |
34.企業舉才育才規劃 | 22案 |
35.台灣精品獎或創新研究獎 | 8案 |
36.磐石獎、小巨人獎 | 4案 |
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歐忠謀教授除了輔導企業,還經常熱心公益,贏得社會最大的肯定